2018年7月4日，劲霸男装有限公司企业文化管理项目顺利启动。

劲霸男装有限公司董事长洪忠信、CEO洪金京、核心班子领导、各部门主管领导、总部员工以及同心动力项目组在内的40余人参加了现场会议，全国13个子公司的总经理以及部分员工通过现场直播参与了本次会议。

会议由劲霸男装企业文化工作组组长洪鍠淮先生主持，同心动力咨询总监梅琳对就项目的运行流程、目的、意义做了专题介绍。

（同心动力董事长——孙兵）

会上，企业文化和组织变革专家、同心动力董事长孙兵先生进行了专题动员培训。孙兵先生理实结合，运用一个个简短生动的故事就“企业文化是什么”、“文化如何创造可持续卓越价值”等专题作了详细的讲解，并动员大家为劲霸男装的未来发展献计献策。

（劲霸男装CEO洪忠信先生）

劲霸男装有限公司董事长洪忠信先生在会上做了重要的讲话。他指出：

本次企业文化建设的根本意义是在企业转型升级的关键节点上，一起寻找到发展的根本动力，激活组织，引领转型变革。洪董事长殷切期望公司员工要放下劲霸过去的成绩和骄傲，从新出发，为劲霸的未来健康可持续发展夯实基础，做好准备。