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海汇&蓝鲸风范,从共识开始

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文化是组织的土壤,于外部而言,让全员在企业文化核心理念方面达成共识,才能更好地满足客户的需求,以及应对行业、市场、政策等一系列客观环境的挑战。从内部需求来说,需要系统梳理企业底蕴及基因,凝练企业核心价值,形成从理念规范到行为指引的文化体系,并根据需要不断刷新,让企业文化融入经营管理的各层面,实现以企业文化建设支撑企业高质量可持续发展的目标。


海汇科技成立于2008年,在过去12年的发展历程中,逐步塑造了鲜明的企业文化,每一个海汇人都以具备“海汇气质”为荣。


2019年,公司依托中科院院士、大连理工大学常务副校长贾振元老师曾获得国家技术发明一等奖的专利技术,成立了蓝鲸科技,进军新材料加工工具领域。这也意味着公司跨入新的发展阶段,因此,围绕新的企业发展目标对原有企业文化做出“升级”正当其时。


基于此,为了促进海汇&蓝鲸在企业文化升级过程中,强化全员对企业文化的认知,并对企业文化核心理念达成更广泛的共识,近日,同心动力项目组专家齐聚海汇&蓝鲸深圳总部,在前期深入系统调研的基础上,组织了主题为“海汇&蓝鲸风范从共识开始”的企业文化共创共识营活动。此次活动由北京同心动力企业管理顾问有限公司总裁黄超先生负责讲授引导,海汇创始人、蓝鲸总经理Tony先生、海汇总经理Andy先生携公司员工参与。


开展共识营活动之前,海汇总经理Andy先生通过邮件与全员分享了他对企业文化的理解:“企业文化决定了我们以何种方式对待客户,决定了我们如何分配利益,决定了我们面临诱惑的时候如何抉择……企业文化塑造了“我们”,也就是别人(客户、供应商、友商、员工家属……等等)如何看待我们、如何评价我们。若干年后,我们可能会忘记曾经获得的物质奖励,会忘记每一季度的荣辱成败,甚至不记得经手过哪些产品,但是我们绝不会忘记在海汇&蓝鲸工作时的那份感受,不会忘记因为在这里工作而变成了一个什么样的人。公司的气质将伴随我们一生,这些东西会在我们陷入困境时给予我们力量,会引领我们去应对日常生活中的细枝末节,最终聚沙成塔,构建起我们生命的终极意义。”


海汇&蓝鲸风范,从共识开始


同心动力总裁黄超先生在开营前说道:“海汇&蓝鲸的企业文化,不应由Tony、Andy或者管理顾问公司编写出来再“灌输”给全员的,而应该由你、由我,由我们所有海汇&蓝鲸人参与讨论、达成共识、共同创造。”


随后,同心动力总裁黄超先生根据多年的企业文化理论研究和企业文化管理实践经验,深入浅出、绘声绘色地与大家分享他对于企业文化的理解,让大家知道什么是企业文化,并对企业文化的本质原理,重要作用有了更进一步的学习和理解。


共识营活动主要采用小组共创形式,分为愿景共创、核心价值观共创、使命共创、行为共创四个板块,通过引导、讲授、世界咖啡(World Cafe)、Work-shop等国际先进的会议模式,活动在平等、开放、快乐的氛围中进行,充分激发创意、观点互相碰撞,坦诚透明,达成广泛共识。


随着活动进入讨论环节,通过有针对性的问题设计加上专业的引导,利用小组共识讨论、愿景描绘等主题活动,让大家在活泼、欢愉气氛下,开启头脑风暴,通过言语的“觥筹交错”完成了对使命的深入探索,对愿景的生动描绘,对价值观的感悟述说。


在组织行为讨论环节,采用了世界咖啡的形式,使得海汇&蓝鲸的每位成员都能最大限度参与到每个议题中去。既保证了讨论过程的充分性,也确保了讨论成果的共识性。


在众多议题的分享环节,大家热情参与、积极互动、踊跃分享,表达了对组织的认同和期待,用真挚的语言共享各自思想的闪光点。


海汇&蓝鲸风范,从共识开始


海汇&蓝鲸的各位伙伴在活动中充分表达自己的想法和建议,促进了不同部门及同事间的沟通与融合,激发了集体责任感和凝聚力,并对公司使命、愿景、价值观、组织行为及个人行为,达成广泛共识。


海汇创始人、蓝鲸总经理Tony先生在活动接近尾声时总结说道:“一花独放不是春,百花齐放春满园。不仅要让管理层、更要让全体员工对企业文化有认知,今天的企业文化共识共创活动是一次全员民主协商大会,必将成为我们公司发展历程中的标志性事件。公司管理层要以身作则,与人性中的惰性对抗,抵抗熵增定律,不断激发和保持组织活力。文化是组织的土壤,通过此次系统梳理企业基因与特质,形成从理念规范到行为指引的文化架构,让企业文化融入海汇&蓝鲸经营管理的方方面面,从而支撑公司实现战略目标。”


海汇创始人、蓝鲸总经理Tony先生代表海汇&蓝鲸全体人员表达了对同心动力项目组的诚挚谢意,并希望未来与同心动力能有长久的合作。


通过深入调研和本次共识营活动,同心动力项目组也深刻感受到海汇&蓝鲸是一家有品格的高科技公司,一家有追求的高科技公司,一家有独特精神价值的高科技公司。海汇&蓝鲸身体里流淌着拼搏奋斗的骨血,迸发着追求梦想的激情,海汇&蓝鲸遵守公序良俗、社会公德,坚守世道人心、文化昌明,倡导科学尊严、创新价值,勇于承担社会责任,期望用科技助推高质量发展,向往更加美好的明天,成为行业脊梁。


最后预祝海汇&蓝鲸企业文化升级项目取得圆满成功!