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你的企业“科幻”了吗?


作者:同心动力副总——张巍      来源:同心动力管理V视角


本文为【观影所感】
观影《流浪地球》带来的思考


太阳即将毁灭,人类在地球表面建造出巨大的推进器,寻找新家园;然而宇宙之路危机四伏,为了拯救地球,为了人类能在漫长的2500年后抵达新的家园,流浪地球时代的年轻人挺身而出,展开争分夺秒的生死之战……

在2019年春节期间大卖的电影《流浪地球》,终于让科幻大火了一把,截至2月19日,上映只有15天,票房已经逼近40亿,年年喊年年盼的“中国科幻电影元年”终于如愿到来。

当我们陶醉于《流浪地球》的惊心动魄情节,感慨于人类为了希望而同心敌忾时,我们需要知晓,科幻终归是科幻,我们仍然身处现实。从科幻回到现实世界,中美贸易磋商再一次上演,中国2019年第一季度GDP增速预期首次调至6%,包括宜家等知名企业在内的世界范围裁员潮正在汹涌爆发……一幕幕写实剧目正在向我们袭来。

而正在“内外部环境剧烈变动”的现实世界,有多少科幻已经走进了你我身边?而作为诸多“将活下去作为首要目标”的企业,又可以从虚拟的科幻世界中得到什么?而对于众多“向竞争的圈里追”的企业家,又可以从科幻视角与科幻思维中获得哪些启发?

为什么科幻小说对有雄心的人非常有益?为什么有些科幻小说中的场景真的变成了现实?为什么像谷歌、微软和苹果等公司会招聘科幻作家作为公司的顾问?

也许,我们真的应该从科幻中汲取养分、武装现实;也许,《流浪地球》的成功不仅使中国科幻不再那么艰辛,还可以使人们拥有更多科幻思维,更可以使我们在现实存在中多一些畅想和未来;也许,我们需要理性思考,企业管理中如何融入和理应融入怎样的科幻思维。

1、竭力去看见未知
 
除了地球上的人类文明之外,还究竟有没有其他文明?这仿佛是全部科幻作家和诸多科幻作品都会面对或尝试回答的问题。或许在宇宙的某个角落仍有某类文明的存在,只是因为过于遥远,他们两不相知,互补相扰;或许在宇宙的某个角落仍有一个相同的“我们”,我们与镜像的自己平行存在,从未相见;或许全宇宙中只有地球的人类文明是唯一的文明所在,而地球将成为全宇宙的中心……每一种假说背后,都曾有过引人入胜的科幻故事。科幻的魅力正在于没有界定的想象空间、没有对错的是非评判、无拘无束的情境假设、免于求证的未知领域。

回望现实中的企业经营,“不确定性”已成为近年来的高频热词,如何在经营尤其是结构不确定性的颠覆中求得生存、求得持续,已经成为诸多企业面临起而关注的问题。而单单凭借已有的成功经验和取胜法则,已经不足以奔赴下一个战场,因为,在未知的某个领域中的某个奇点,也许便可以将所有过往吞噬的片甲不留。掌控现在的是已知,决定未来的是未知,要想赢得未来,必须看到未知,此正为拉姆 • 查兰(Ram Charan)笔下的:求胜于未知。

2、不断地拓展已知

很震撼于《流浪地球》的这个情节:主人翁从北京地下城的-5000层乘坐升降机极速上升到地面,从一片地下社会来到地表的茫茫荒原。

倘若用科幻的思维来思考空间,如果用建筑来类比宇宙空间,可以将整个宇宙类比于一座城市,银行系就好比与一座摩天大楼,而太阳系有可能是大楼的地下部分,而地球仅仅相当于某个地下楼层的某个地下室房间,没错,对的,地球就是一个地下室房间而已,是一个有60多亿人居住在一起的房间。

拓展是人类存续的重要命题,人类不断通过各种方式来拓展身处的领地和心处的境地,而科幻为我们带来了更为广阔的空间扩展,尽快有些空间不曾已知和未曾到达,但唯有想到才能看见,唯有看见方可到达。就像在那个拥挤的地下室中的60多亿人,总有一些不安分的心,总想走出地下室,总想到地面上去看看,甚至还想到其他建筑物去串串门。

对于企业而言,竭力看见未知固然重要,但不断地拓展已知才更是常态,当跨界融合日渐成为平常,当一大波野蛮人正在袭来,哪些企业具有生命的张力,哪些企业才能够获得更多的生存空间,哪些企业才能够活过当下,活到下个纪元。

3、勇敢地重构自己

科幻是一种视角,一种面向未来的视角,而想象力给这种未来视角插上了翱翔的翅膀,可以将我们带去任何地方。我们总在畅想未来是什么模样,而这也正是科幻带给我们的映像。

也许在未来,AI(Artificial Intelligence)替代率越来越高,人的概念将会被重新定义;也许在未来,人脑与电脑成功连接,人类的生物体特征得到了颠覆性进化;也许在未来,3和4之间真的还存在一个未被发现的整数,理论物理学迎来突破,一切现实的常识都将被推翻;也许在未来,性别不只有男和女,五六种性别同时出现,人类寿命可以无限延长,与之相关的家庭伦理、社会道德、普世价值观念都将被无情地颠覆。

从科幻回到现实,近距离的科幻正在现实中发生,随着科技革命和通信革命的产生,世界进入了数字时代,变革快速出现,而人类的思维却总是处于脱节状态,面对这个充满不对称性、复杂性、不确定性的崭新系统,人类的思维需要更新迭代,而企业也是同理。

以前是“不是我不明白,这世界变化快”,现在是“这世界变化快,你就是不明白”,在一个变革的时代,企业既要眼睛向外看得到变化,又要眼睛向内勇于反思革进。谁能够勇于自我革命,谁就能革了别人的命,谁逃避变化和变局,谁就将绊倒在时代的门槛上。

4、执着地守护永恒

宇宙来自于一个奇点,也终将归结于一个奇点,变化无处不在,唯一不变的就是变化。

那在浩瀚的宇宙中,在无垠的科幻中,究竟什么才是永恒?究竟什么才能永生?这是一个不断被设问又不断被回答的问题,这也是一个不断被探究又不断被否定的命题。

有人说人性永恒,尽管人类将被重新定义,但人性的光辉将永世长存;有人说死神永恒,也许死亡会长久避免,也许死亡终将到来,但死神的恐惧将永远伴随;有人说真爱永恒,尽管会历经动荡与无助,但父子之爱、伴侣之爱、人类博爱可能会成为最永恒温暖的主题……终究会有些东西是永恒的。

在一个不断重新定义常识的时代,我们必须找到和坚持些什么,才会让自己成为未来的一部分,而不是历史的一部分。对于企业和组织而言:也许这是“全心全意为人民服务”的初心、也许这是“为人类创造快乐”的承诺(迪斯尼);也许这是“让天下没有难做的生意”初衷(阿里巴巴);也许这是“让人们拥有更好日常生活”的追求(宜家)……终究有些东西是需要坚守的。

科幻是一种文学体裁,但更是一种思维方式,在日渐脱离现实的科幻思维下,在从未来回望现实的科幻视角中,也许,我们能想到更多、发现更多、收获更多。