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同心动力再登清华讲堂,为新兴铸管培训企业文化管理

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2007年5月26日,应清华大学继续教育学院的邀请,同心动力总裁孙兵先生为新兴铸管管理人员做了“企业文化管理的实践与案例”的培训。


培训分理论清晰化和实际操作两个部分,重点突出文化管理的实际应用和适用方法步骤。全程培训采取的互动参与性方式,学员直接参与案例分析和心得分享。整个培训结构严谨清晰,简单明了,寓庄于谐,张驰相映,受到学员的多次掌声。培训在异口同声的新兴铸管的文化信念声中结束。