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“我为英大精英打CALL”——英大信托2023年业务劳动竞赛预热活动顺利开展

作者:

赵静--同心动力咨询总监

来源:

同心动力企业文化与管理(ID:topduty)

作者:赵静--同心动力咨询总监

来源:同心动力企业文化与管理(ID:topduty)


英大信托2023年业务劳动竞赛开赛在即,10月26日,大赛预热活动在公司办公区域内开展,英大信托董事长、党委书记俞华军,总经理、党委副书记吕阳,党委委员、纪委书记、工会主席孙焱参观展览,现场共有166人次参与投票打Call。


此次预热活动聚焦参赛团队优秀人才,围绕大赛筹备过程中的人、事件和故事,将各项目团队的个性主张、团队风采以及项目推进过程中的精彩瞬间制作成为创意展板,由现场观众进行公开投票,为精彩故事点赞,为精英人才打Call。 


2023年,英大信托正式启动一系列特色文化深植系列行动,将文化融入经营、融入管理、融入业务,真正把解决思想问题与解决实际问题结合起来。


开展“业务劳动竞赛”是“文化入模业务”的一项重要实践,大赛通过聚焦各部门工作中的重大事项、核心业务、创新模式、管理短板,组成跨部门、跨专业动态柔性团队,集团队之力共同攻克业务开展中的痛点、难点、盲点,以赛代练,提升员工业务技能,为公司实现转型发展夯实业务基础。


业务劳动竞赛于今年5月正式启动,并按照项目征集、项目推进、业务比拼、宣传学习四个关键步骤有序推进。当前,项目征集和项目推进均已顺利完成,业务比拼大赛预计在11月份开展,让我们共同期待英大精英的精彩表现。