观点文章

View

2018. 01
观点文章
创新成果
我们的洞见
2023. 09
2023. 08
2023.07
2023.06
2023. 05
2023. 04
2023. 03
2023. 02
2023. 01
2022. 12
2022. 11
2022. 10
2022. 09
2022. 08
2022. 07
2022. 06
2022. 05
2022. 04
2022. 03
2022. 02
2022 . 01
2021 . 12
2021 . 11
2021 . 10
2021 . 09
2021 . 08
2021 . 07
2021. 06
2021. 05
2021. 04
2021. 03
2021. 02
2021. 01
2020. 12
2020. 11
2020. 10
2020. 09
2020. 08
2020. 07
2020. 04
2020. 03
2020. 02
2019. 12
2019. 11
2019. 09
2019. 08
2019. 06
2019. 05
2019. 04
2019. 03
2019. 02
2019. 01
2018. 11
2018. 10
2018. 09
2018. 08
2018. 07
2018. 06
2018. 05
2018. 04
2018. 03
2018. 02
2018. 01
2017. 09
2017. 08
2017. 07
2017. 06
2017. 05
2017. 04
2017. 03
2017. 01
2016. 12
2016. 10
2016. 09
2016. 08
2016. 07
2016. 05
2016. 01
2015. 07
2015. 05
2015. 01
2014. 12
2014. 11
2014. 09
2014. 08
2014. 07
暂无数据

【心共赢,新农商】潍坊农商银行企业文化共识营路演圆满落幕

作者:

同心动力管理咨询潍坊农商银行项目组

来源:

同心动力管理V视角

2017年10月-11月,潍坊农商银行企业文化共识营路演圆满结束,此次路演包括行本部中高层、潍城支行、高新支行、峡山支行、奎文支行、寒亭支行、经济区支行、市直支行、滨海支行、行本部、和坊子支行共十一场。

 

【心共赢,新农商】潍坊农商银行企业文化共识营路演圆满落幕

【心共赢,新农商】潍坊农商银行企业文化共识营路演圆满落幕

 

各支行班子、各部经理、二级行长、员工骨干等参与此次文化共识营。行本部领导莅临每场支行文化共识营进行理念引导和宣讲布道。


通过互动游戏的方式,各位参与者积极体会“心共赢,新农商”文化的内涵和意义,并用一个个感人的小故事生动诠释如何践行“四有”价值观。


引进JPS(联合工作会),聚焦各支行实际关注的议题,现场交流,相互探讨,达成共识,并在以后工作中固化。

 

【心共赢,新农商】潍坊农商银行企业文化共识营路演圆满落幕

【心共赢,新农商】潍坊农商银行企业文化共识营路演圆满落幕


从理论到实践,此次文化共识营使全体参训人员收获颇丰,不仅加深了对潍坊农商行“共赢”文化的理解和认识,而且现场实践JPS,聚焦解决工作中的重大议题。


此次文化共识营路演得到潍坊农商银行上下的广泛赞誉:同心动力是个很用心的团队,非常好、非常到位,激发所有的参与者能够用心思考、思维活跃,积极上台,积极发言,团结协作非常好。如果在日常工作中保持这样的状态工作肯定能干好。行党委对企业文化非常重视,这次共识营能够展现出我们行抓文化的风格,干就拿百分之百的精力,今天我们刚迈出了第一步,开了一个好头。 ——董事长 董兴磊

 

【心共赢,新农商】潍坊农商银行企业文化共识营路演圆满落幕

潍坊农商银行董事长--董兴磊


刚开始觉得我们银行人员比较刻板,今天觉得发言的都很实际,和业务相关,没想到大家这么有内涵,对“四有”价值观理解的这么透彻,比我还透彻,看到大家这么好的精神面貌,对生活这么向往,对企业文化这么认可,我们未来农商行一定会越来越好。——行本部综合部总经理 周钦文   

 

【心共赢,新农商】潍坊农商银行企业文化共识营路演圆满落幕

综合部总经理--周钦文

 

通过共识营,首先提高对企业文化的认同,认同过程中形成习惯,整个企业才能向好的方向发展,企业文化一定不要搞一天活动,业务工作中就淡忘了,而要像这样检视我们做的每项工作是否符合核心价值观。——市直支行行长             

 

此次活动超出我的预期。同心动力准备充分,很用心;各位用心参与,沟通交流这种互动比较好,我们团队中还是有很多潜力需要这样挖掘。下一步文化要在我们每个行、每个部室落地生根。   ——经济区支行行长孙启明

 

【心共赢,新农商】潍坊农商银行企业文化共识营路演圆满落幕

经济区支行行长--孙启明

 

我能感受到行本部认识在改变,这就是企业文化的改变,面上看的不明显,但影响是巨大和深远的。——参训骨干员工