培训:

企业内训

同心动力企业内训课程的特点

   21世纪是市场化、全球化、信息化的时代,知识经济的逐渐兴起和商业竞争的日益激烈在给我国企业带来机遇的同时,也带来了挑战。因此,提高企业的经营管理水平和员工的素质,从而增强企业竞争力,显得尤为重要。

        企业内训正是与这一目标高度契合的有效手段,它根据企业所在行业特点和发展状况,为企业“量身定制”专门的培训课程,改善并提高员工的知识、技能、工作方法、工作态度和价值观,从而使员工发挥最大的潜力,提高个人和组织的业绩,实现个人和组织的双重发展,并且,在一定程度上增强了员工对于企业的归属感和责任感。在国内,企业内训正受到越来越多的企业和管理者的青睐与关注。

       【同心动力企业内训课程的特点】

        针对性强:培训建立在充分的前期调研基础上,针对企业存在的问题,制定符合企业自身发展需求的课程计划;调研过程中充分收集来自员工的故事,加工成案例用于培训过程,生动易学;

        附加值高:搭建了管理的沟通平台,统一中高层管理人员的理念和思想,增强了企业管理层的凝聚力和沟通协调能力;

        灵活自主:培训时间由企业和老师协商签订,时间灵活;培训期间,可以根据企业自身的产品重点有侧重地讲授课程、分享案例,内容灵活;学员可以将工作中的难题在课上与老师进行充分的讨论,形式灵活。

我们能提供的服务:

1、进行自我管理,提升工作积极性;

2、合理规划自己的职业生涯;

3、良好人际关系的建立;

4、掌握通用商务礼仪;

5、打造高效的战略执行团队;

6、合理有效激励下属,提高团队战斗力;

研究报告

观点文章